Ce slogan majeur de la campagne UMP consiste, pour les heures supplémentaires, à ne pas imputer de charges sociales « employeur » pour l’entreprise, à les majorer de 25 % pour le salarié qui n’aura pas à les déclarer dans ses revenus.Nous pouvons nous poser plusieurs questions de fond, et qui attendent une réponse concrète et précise :
1- Est-ce que cette mesure s’appliquera pour les temps partiels ? Quand nous savons que les temps partiels sont essentiellement tenus par des femmes, n’irait-on pas encore vers une plus grande inégalité homme/femme ?
2- Le régime des heures supplémentaires ne s'appliquera pas aux cadres payés au forfait/jour, aux artisans, aux professions libérales...Et a toutes les professions pour lesquelles il n'est jamais question d'heures supplémentaires.
3- C'est l'employeur qui imposerait a priori les heures supplémentaires ; un employé qui refuserait ces heures serait t'il vu comme démissionnaire? Comment mettre cela sur la base du volontariat alors que c’est tout de même la marche de l'entreprise qui prime ?
4- Cette mesure ne va t-elle pas tuer les emplois dits « précaires » et en particuliers les intérimaires, les salariés en CDD ou en CNE. En effet, pourquoi un employeur embaucherait, alors qu’il pourrait donner des heures supplémentaires à ses employés à moindre coût ?
5- Le financement de la protection sociale (retraite, sécurité social...) ne risque t-il pas d'être fragilisé.
6- La dérive d'augmenter les revenus des salariés par des heures supplémentaires au détriment d'augmentations salariales est d’une telle tentation !
Nous disons ALERTE !
Cette décision, nous le voyons peut paraître dans sa précipitation démagogique, quand nous savons tous les enjeux et les dérives qu’elle peut engendrer !
Le Modem propose pour favoriser l'emploi une aide défiscalisant les 2 premiers emplois, et de manière progressive une défiscalisation sur les emplois des très petites entreprises; c'est la création d'entreprises et d'emplois qu'il faut aider, motiver et soutenir par un "Small Business Act".
Information complémentaire sur le coût et la mise en oeuvre de cette mesure dans le 3 ème commentaire.
